Profession.hu: Nógrád vármegye kivételével mindenhol aktívabbak voltak a munkakeresők a harmadik negyedévben

Nógrád vármegye kivételével az ország egész területén nőtt a nyitott állásokra érkezett jelentkezések száma, a legnagyobb növekedést Somogy, Fejér és Zala vármegyékben mérték idén a harmadik negyedévben az előző év azonos időszakához képest – közölte a Profession.hu hétfőn az MTI-vel.

Országosan 6,9 több állást adtak le a munkakeresők a Profession.hu felületén aktivált hirdetésre 2024 harmadik negyedévében, mint tavaly ugyanebben az időszakban. A hónapban a betöltésre váró pozíciók száma 2 vizsgálatra csökkent az állásportálon.

Kiemelték, hogy országos szinten 40,6 több pályázatot küldtek be most a cégvezetés, menedzsment kategóriában elérhető lehetőségek, mint egy korábban.

Továbbá a pályázatok több mint 20 százalékos növekedést tapasztaltak a HR, munkaügy, a vendéglátás, hotel, idegenforgalom, a gyártás, termelés és az üzleti támogató központok területén.

Kitértek a munkavállalók kilátásaira is: a mezőgazdaságtól, a környezet elhelyezkedni vágyók lehetőségei szűkültek elsősorban, ahol a tavalyi tapasztalatok 26-án, 6-án teljesen nyitott helyzetben kerültek ki a legtöbb álláspiacra. Kétszámjeggyel csökkentett még a mérnök, valamint az IT üzemeltetés, telekommunikáció és az IT programozás, fejlesztés kategóriák kínálata is.

Kiugró munkaerőigény tapasztalható azonban a vendég szektorban, ahova országos szinten is 65,3 több szakembert kerestek idén a harmadik negyedévben, mint tavaly ilyenkor. Ehhez az átlaghoz elsősorban a Pest vármegyében és a fővárosban fellelhető munkaerőfelvétel járult hozzá, ahol a legtöbb hirdetést aktiválták a kategóriában.

Békés vármegyében a bank, biztosítás, bróker területen dolgozóknak háromszor annyi állást hirdettek meg, mint tavaly ilyenkor és szinte azonos volt helyzet Győr-Moson-Sopron, Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg területén is. Nógrád vármegyében pedig a szakmunkásokra nőtt egyedül a kereslet.

Az idézte Tüzes Imrét, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatóját, aki a friss kutatásról elmondta, hogy szeptemberben felmérték a munkaadók 2025-re vonatkozó várakozásait. A megkérdezett csaknem 500 cég többsége bizakodó a jövővel kapcsolatban.

Jó hír az álláskeresőknek, hogy a munkaállományra is inkább bővüléssel terveznek jelenleg: 45 százalékuk növeli a vállalat foglalkoztatotti létszámát és mindössze 11 százalékot látja úgy, hogy csökkenti a kényszerű állományi létszámot. A kollégák megtartására pedig a cégek 53 százaléka tervez bérfejlesztést a következő év során.

***

MTI/Pixabay